vendredi 2 mai 2014

Modernisation de l’administration: nécessité de mise en valeur des ressources humaines

Modernisation de l’administration: nécessité de mise en valeur des ressources humaines

La mise en valeur des ressources humaines, en développant un système de recherche et d’innovation destiné à pourvoir en cadres des institutions pour une économie de marché performante a été recommandée, mardi à Constantine, lors du colloque international sur "L’administration publique en Algérie, entre les impératifs de la modernisation et les défis de l’évaluation, regards croisés sur les bonnes pratiques internationales".
Appelant à la poursuite des efforts de ré-industrialisation, les participants au colloque ont préconisé, au terme de leurs travaux, la mise en place de tribunaux de commerce où siègeront les représentants des commerçants, dans le cadre d’un droit commercial.
Ces tribunaux auront pour vocation, outre de se prononcer sur les litiges, d’accompagner les entreprises en difficulté, en explorant toutes possibilités de sauvetage, ont-ils précisé.
Durant la deuxième et dernière journée du colloque, plusieurs communications ont été présentées, notamment sur les réflexions relatives à la modernisation de l’administration publique, en Amérique du nord, en Afrique et dans le Maghreb et le Monde arabe.
Ce séminaire "a permis à la faculté de sciences économiques de gestion et des sciences commerciales de donner l’opportunité aux jeunes chercheurs les plus méritants, de confronter leurs travaux, en présence d’experts de haut rang", a indiqué Abdelaziz Cherabi, chercheur en économie à l’université de Constantine2 et président du séminaire.
Il a annoncé avoir mis en place un jury international, en marge de ce séminaire, pour désigner deux lauréats d’un concours ouvert aux étudiants en magister et aux doctorants, qui bénéficieront d’un stage prévu en septembre prochain à l’école nationale de l’administration publique (ENAP) du Québec (Canada).

APS

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