mercredi 2 mars 2011

Travaux publics : 700 000 postes d’emplois créés à l’horizon 2014

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La nouvelle politique de l’emploi semble être l’une des principales préoccupations du secteur des Travaux publics. Des centaines de milliers de postes d’emplois, direct ou indirects, seront créés d’ici à la fin 2014.
«Nous allons créer quelque 700 000 emplois d’ici la fin de ce quinquennat», a déclaré, hier,  Amar Ghoul en marge de la journée organisée par son département sous le thème : «L’outil national pour la création de l’emploi et la valorisation des compétences nationales». Toute cette main d’œuvre consiste selon le ministre à réaliser 22.000 km de routes et d’autoroutes, 2.000 ouvrages d’art, mais aussi 60 projets d’infrastructures maritimes et 30 opérations d’aménagement aéroportuaire.«Si le programme du secteur pour la période 1999-2004  a permis d’engendrer 260.000 postes d’emplois, celui couvrant le quinquennat 2005-2009 a permis la création de 561.000 postes de travail», a précisé M. Ghoul. La création de postes d’emplois n’est pas suffisante aux yeux du ministre. Ce dernier a aussi mis l’accent sur l’importance de l’accompagnement et le recyclage de la ressource humaine à l’horizon 2014. Les ressources humaines représentent pour le ministre, le cœur et le corps des entreprises. A effet, les responsables des entreprises nationales, «dynamiques et actives», doivent jouir de toutes les conditions qui leur permettent  d’aller à l’avant. 
Dans ce sillage, le ministre a déclaré que «la dépénalisation de l’acte de gestion permettra au responsable de concentrer ses préoccupations sur comment insuffler une plus grande dynamique à la gestion de son entreprise, pour atteindre les objectifs escomptés».  Pour revenir à l’objectif de la réunion qui a regroupé les chefs de 51 entreprises nationales (de réalisation et de bureaux d’études et laboratoires),  M. Ghoul a,  en exergue, l’importance de l’ouverture des entreprises. «La réunion d’aujourd’hui a pour but d’approfondir tous les dispositifs et les mesures qui facilitent l’action de l’entreprise et son fonctionnement dans son environnement». 
Il y a lieu de noter que le ministre,  les directeurs des entreprises, M Djnouhat  de l’UGTA et le vice-président de l’APN, M. Taâzibt,  se sont réunis à huis clos pour  chercher  les mécanismes de recrutement, les conditions adéquates de travail ainsi que comment prendre en charge le volet salaire et la rémunération sans oublier la mise à niveau des entreprises et la formation permanente des employés. Après cette réunion, ces entreprises et le partenaire social devront élaborer  une plate-forme de propositions qui sera transmise  au Conseil de participation de l’Etat (CPE). «Ce dossier sera transmis vers la fin de la semaine, probablement jeudi, au Premier ministre», a indiqué Amar Ghoul. Ainsi, de nouvelles mesures seront incontestablement prises incessamment. Le secteur des Travaux publics aura une nouvelle vision des choses, et beaucoup plus de liberté dans leurs actions.   

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